Institutions


Versailles Grand Parc est un établissement public de coopération intercommunale qui regroupe 18 communes autour de Versailles, dont Châteaufort. 

Unies pour développer durablement l’un des pôles économiques et culturels majeurs de l’ouest parisien, ces communes ont délégué certaines de leurs compétences à la communauté d’agglomération. 

L’AGGLOMÉRATION EXERCE DE PLEIN DROIT EN LIEU ET PLACE DES COMMUNES LES COMPÉTENCES SUIVANTES :

  • Développement économique (dont promotion du tourisme)
  • Aménagement de l’espace communautaire (cadre de vie et déplacements)
  • Equilibre social de l’habitat
  • Politique de la ville
  • Assainissement et gestion des milieux aquatiques et prévention contre les inondations (GEMAPI)
  • Aménagement, entretien et gestion d’aires d’accueil pour les gens du voyage
  • Protection et mise en valeur de l’environnement
  • Equipements culturels et sportifs d’intérêt communautaire (construction, aménagement, entretien et gestion)
  • Fourrière animale
  • Gestion des parcs de stationnement d’intérêt communautaire

Le département est le “chef de file” en matière d’aide sociale, d’autonomie des personnes et de solidarité des territoires.

L’action sociale du département, dont le coût financier représente en moyenne plus de la moitié de son budget de fonctionnement, concerne principalement : 

  • l’enfance: aide sociale à l’enfance (ASE), protection maternelle et infantile (PMI), adoption, soutien aux familles en difficulté financière ; 
  • les personnes handicapées : politiques d’hébergement et d’insertion sociale, prestation de compensation du handicap ; 
  • les personnes âgées : création et gestion de maisons de retraite, politique de maintien des personnes âgées à domicile (allocation personnalisée d’autonomie) ;
  • les prestations légales d’aide sociale : gestion du revenu de solidarité active ; 
  • la contribution à la résorption de la précarité énergétique. 

De plus, le Conseil Départemental agit en matière d’aménagement (l’équipement rural, la gestion des ports et certains aérodromes, la gestion de certains services de transports pour les enfants handicapés,…) ; en matière d’éducation (la construction, l’entretien et l’équipement des collèges, la gestion des agents techniciens, ouvriers et de service,…) ou encore en matière de culture et de sport (bibliothèques départementales de prêt, services d’archives départementales, musées, protection du patrimoine,…). 

La Région gère un budget de 5 milliards d’euros par an, provenant essentiellement de l’État.  Ce budget lui permet d’agir dans de nombreux champs de la vie quotidienne des Franciliens comme les lycées, la formation, l’enseignement supérieur et recherche, le développement économique, les transports, l’aménagement durable et le logement, la culture, le sport, l’agriculture et ruralité, l’environnement et l’action sociale.

Six missions sont dévolues aux préfectures de département : 

  • La représentation de l’Etat et a communication 
  • La sécurité de personnes et des biens 
  • Le service public et la délivrance de titres 
  • Le respect de la légalité de l’Etat de droit
  • L’intégration sociale et professionnelle ainsi que la lutte contre les exclusions 
  • L’administration du territoire et le développement économique 

Les Parcs naturels régionaux sont créés pour protéger et mettre en valeur de grands espaces ruraux habités. 

Un Parc naturel régional s’organise autour d’un projet concerté de développement durable, fondé sur la protection et la valorisation de son patrimoine naturel et culturel. Il en existe actuellement 48 en France, répartis sur 68 départements. Ils représentent près de 14 % du territoire français, plus de 3 900 communes, plus de 7 millions d’hectares et plus de 3 millions d’habitants.

Le Parc Naturel de la Haute Vallée de Chevreuse rempli ces objectifs, la commune de Châteaufort intégralement incluse dans le périmètre du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, se doit de respecter les règles prescrite dans la charte du PNR.